No me sorprende que Darren Fletcher haya recibido las riendas del Manchester United como entrenador interino para el partido del miércoles en Burnley .
Darren es una persona excepcional y sería la elección perfecta para ocupar el puesto a largo plazo tras la marcha de Ruben Amorim.
Fletch, como lo llama todo el mundo en el fútbol, es alguien que conozco muy bien.
Ha estado en el United desde que era un muchacho, ha trabajado con el gran Sir Alex Ferguson y ha jugado junto a algunos de los nombres más ilustres en la larga historia del club.
Todo eso no servirá de nada una vez que empiece el partido contra el Burnley , así que ¿por qué creo que es un gran entrenador en ciernes? Me remonto a cuando jugaba para mí, cuando su contribución dentro y fuera del campo era increíble.
Después de recibir una referencia increíble de Sir Alex sobre Fletch (tan buena que daba miedo), lo llevé a West Brom en febrero de 2015.
Darren Fletcher firmó un contrato de cuatro años con el United siendo adolescente en 2003, año en el que debutó con el primer equipo tras formarse en la cantera. Jugó 342 partidos con el club.
Tony Pulis fue nombrado capitán del Fletcher West Brom tras ficharlo en una transferencia gratuita en 2015.
Fletcher ha entrenado al equipo sub-18 del Manchester United esta temporada. Fue director técnico del club entre 2021 y 2024.
Creo que, si se le da la oportunidad y el tiempo, Fletch puede convertirse en uno de los principales candidatos para el trabajo permanente, si el United decide respirar hondo y darle una oportunidad justa para demostrar de lo que es capaz.
Él está Unido de pies a cabeza, por lo que conocerá la tarea que tiene por delante y no tendrá miedo de tomar decisiones difíciles.
Hace muchos años, otro joven escocés tomó las riendas de Old Trafford. Sir Alex contaba con el respaldo de la gente del club porque creía en él. Con el tiempo, Fletch también podría ser lo que la afición del United ha estado esperando.
Me encantó ver a Liam Rosenior conseguir el trabajo en el Chelsea esta semana, porque necesitamos más entrenadores británicos en la Premier League.
Además, dirige un equipo de élite, algo que no suele ocurrir entre los entrenadores británicos hoy en día. Esperemos que Fletch tenga la oportunidad de hacer lo mismo en el United.
Fletcher se hará cargo del primer equipo del United por primera vez contra el Burnley el miércoles. Junto con sus exjugadores Michael Carrick y Ole Gunnar Solskjaer, ha mantenido conversaciones para convertirse en el entrenador interino del club hasta el final de la temporada.
De gerentes entonces a entrenadores del primer equipo ahora
El United no es el único equipo importante que ha despedido a su entrenador esta semana. ¡Apenas han pasado las Navidades y el comienzo del Año Nuevo, y el espíritu de buena voluntad sin duda ha trascendido a la directiva del fútbol!
Con los cambios en el Celtic y el Chelsea también produciendo una ola de decepción en algunos sectores y alegría en otros, me lleva a preguntarme nuevamente qué es lo que realmente hace a un buen gerente o entrenador en estos tiempos.
El juego ha cambiado drásticamente desde mi época, cuando la gestión consistía en un control total que abarcaba todos los asuntos del fútbol.
Sin lugar a dudas, los clubes actuales, ya sean grandes o pequeños, utilizan un sistema en el que los entrenadores se han transformado en dos roles diferentes: director de fútbol y entrenador del primer equipo.
Por eso, la mayoría de los clubes ahora solo exigen que el entrenador del primer equipo haga lo que se indica en el contrato, es decir, entrenar al primer equipo. Todas las demás responsabilidades ajenas a ese puesto recaen ahora en el director deportivo.
Entonces, ¿qué se necesita hoy para tener éxito como entrenador del primer equipo en un club de élite? Primero, ¡ganar partidos!
Además, como hemos visto con lo que ha sucedido en el United y el Chelsea , su relación con el director deportivo debe ser absolutamente a prueba de balas, por muchas razones, pero sobre todo para el beneficio del entrenador.
Tienen que confiar en el reclutamiento de los jugadores del club, comprender la identidad del club y producir un vínculo fuerte entre todos los diferentes departamentos del fútbol, como la academia o el personal médico específicamente, que pueden afectar su éxito.
Al hacer esto, se construye un club donde, desde los más altos hasta los más bajos, todos entienden que están juntos en este proceso.
Eso permite que el club se convierta en un club ganador, pero para que eso suceda hay muchas cosas que es necesario hacer tanto fuera como dentro del campo.
Esos son los desafíos para quienquiera que consiga el trabajo en Old Trafford y en cualquier otro lugar.