El Chelsea se enfrenta a problemas culturales que siguen frenando su progreso. Estos problemas quedaron patentes con una manifestación de protesta en la que participaron unos 200 aficionados en Wembley Way el sábado.
Existe una creciente desconexión entre los seguidores y el club, así como entre los aficionados y los jugadores. En algunos casos, también hay divisiones dentro de la plantilla, entre los jugadores y en la organización en general.
Un factor que contribuye a esto, como ha reconocido el influyente copropietario Behdad Eghbali, es «conseguir esa estabilidad en lo que respecta a la gestión», algo que el club «aún no ha hecho bien».
Se espera que alguien del estatus y la autoridad de Xabi Alonso pueda ayudar a solucionar ese problema, reforzando la ambición del club y mejorando la comunicación tanto con los jugadores como con los aficionados.
En el terreno de juego, su tarea será mejorar al equipo mental, física y tácticamente.
Se han planteado dudas sobre la mentalidad del equipo, con acusaciones de que los jugadores se han «rendido» esta temporada, teniendo el peor historial disciplinario de la división y un pobre desempeño en partidos clave.
Eso incluye una racha de 14 partidos sin ganar contra el Manchester City y siete derrotas consecutivas en finales de copa nacionales.
Físicamente, el Chelsea ha sido superado por sus rivales, habiendo recorrido menos distancia que cualquier otro equipo de la Premier League esta temporada, salvo una única excepción en Anfield en el empate 1-1 contra el Liverpool el fin de semana pasado.
En defensa, los problemas que sufrió Enzo Maresca al principio de la temporada se convirtieron en problemas más generalizados en ambos extremos del campo bajo la dirección de Liam Rosenior, cuya racha de seis derrotas consecutivas sin marcar acabó provocando su salida.
Fue un partido muy disputado contra el equipo de Pep Guardiola, pero el entrenador interino Calum McFarlane se lamentó de que «el fútbol puede ser cruel», y creía que su equipo merecía al menos un penalti.
Añadió: «Es un grupo con mucho talento. Tienen mucha calidad. A veces se ha puesto en duda su garra y su entrega, pero en las dos últimas actuaciones, creo que eso es indiscutible».
Hay calidad, pero aún queda mucho trabajo por hacer.
El Chelsea tiene una afición furiosa y ha pasado de Maresca a Rosenior, luego a McFarlane y ahora a Alonso en cinco meses.
La directiva del club está bajo escrutinio y Alonso tiene mucho trabajo por delante. Será una tarea difícil lograr que todo funcione correctamente.