Según el informe forense, un trabajador del Hospital Infantil de Birmingham se quitó la vida en una habitación del hospital, un día después de haber sido informado de una acusación de mala conducta en el lugar de trabajo en su contra.
El profesional sanitario, cuyo nombre ha sido omitido en el informe, fue enviado a casa tras finalizar su turno el 7 de octubre del año pasado.
Fue visto por última vez llegando al hospital a la mañana siguiente, a pesar de que se le había dicho que no lo hiciera mientras se tomaba una decisión sobre la investigación.
En el hospital, accedió a una farmacia con acceso restringido y sustrajo medicamentos anestésicos, que se inyectó a sí mismo.
Un informe sobre la prevención de futuras muertes, elaborado por el juez forense adjunto de Birmingham y Solihull, James Bennett, instó al Servicio Nacional de Salud de Inglaterra (NHS England) a realizar cambios a nivel nacional en sus políticas relativas a los incidentes de conducta sexual inapropiada en el lugar de trabajo.
Afirmó que las directrices no abarcaban cómo «discutir y gestionar al presunto autor cuando se trata de un miembro del personal» ni la «necesidad de realizar una evaluación de riesgos sobre el impacto probable que tendría en el miembro del personal enfrentarse a una acusación grave».
El informe de Bennett señalaba que las directrices deben reflejar cuándo es necesario contactar con la policía, así como ofrecer consejos sobre «qué factores influyen en la necesidad de tomar una decisión rápida sobre la suspensión y la retirada del fácil acceso a drogas letales».
‘Hay que tomar medidas’
Según el informe, se le comunicó al trabajador que lo llamarían por teléfono a la mañana siguiente para informarle sobre la situación. Un gerente intentó contactarlo sin éxito a las 8:45 de la mañana del día en que falleció.
Una evaluación de riesgos realizada determinó que podía viajar a casa de forma segura y que tener a su familia en casa era un factor de apoyo.
Cuando se descubrió que había accedido al hospital, se inició una búsqueda y fue encontrado por la tarde en una habitación de la zona de alojamiento para el personal de guardia del centro.
Tras el fallecimiento de la trabajadora, el Birmingham Women’s and Children’s NHS Foundation Trust actualizó sus políticas, de modo que se podía tomar una decisión el mismo día sobre estos asuntos, según el juez de instrucción adjunto.
En una situación similar en el futuro, es probable que el miembro del personal hubiera sido suspendido de inmediato por la institución y se le hubiera retirado el acceso a medicamentos letales, dijo Bennett.
Añadió: «Me preocupa que las directrices del NHS England sigan omitiendo estas consideraciones y que, a nivel local, los hospitales no estén evaluando completamente los riesgos.»
«En mi opinión, deberían tomarse medidas para prevenir futuras muertes y creo que ustedes [NHS England] tienen el poder de tomar dichas medidas.»
El Servicio Nacional de Salud de Inglaterra (NHS England) dispone de 56 días para responder al informe.
La BBC ha solicitado a dicho organismo, así como al organismo gestor del hospital local, que proporcionen una declaración.